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Arbeitsvertrag Seniorenbetreuer
     

 

 

Wenn Sie bei sich zu Hause eine/n Seniorenbetreuer/in beschäftigen, gelten Sie bereits als Arbeitgeber und sollten alle dazugehörigen Rechten und Pflichten beachten.

Es sollte zwischen Ihnen und dem Betreuer ein Arbeitsvertrag unterzeichnet werden, in welchem alle Regelungen schriftlich fixiert werden. Dazu gehören genaue Beschreibung der Tätigkeit, Arbeitszeit, Frist der Beschäftigung, Gehalt. Weiterhin sollten Sie beachten, dass Sie Ihre Betreuungsfachkraft zur Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung anmelden.

Um eine qualifizierte, verständnisvolle und aufmerksame Seniorenbetreuung zu finden, benötigt man schon viel Zeit und Geduld.

Wir bemühen uns, dass Ihre Suche nach einer guten Seniorenbetreuung effektiv wird. Registrieren Sie sich auf SitterStadt.at, folgen Sie unseren Tipps und Ratschlägen und Sie werden eine passende Seniorenbetreuung in Ihrer Umgebung baldmöglichst finden!